Geração Y está buscando propósito e inovação
menos de 1 minuto Os estudantes de administração e engenharia nas 12 maiores economias do mundo escolheram os seus empregadores favoritos. Mais de 240.000 entrevistados na Pesquisa Talent da Universum classificaram as empresas que consideram as mais desejáveis para trabalhar, e os resultados ofereceram alguns insights valiosos. A falta de crescimento profissional é o maior medo deles A Geração Y quer entender verdadeiramente o propósito da empresa, alinhar-se a ele e trabalhar com os outros para impulsionar o desempenho da organização. Eles querem ser Continue lendo→